Focus sur SIRAC, une entreprise de travail en temps partagé bien implantée depuis 2009

SIRAC – Une des premières ETTP françaises

Fondée en 2009 par Baptiste Dumas, SIRAC est une Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP), pour favoriser le développement des TPE/PME, qui s’inscrit dans le cadre de la loi du 2 août 2005.

« Notre ambition est de promouvoir le temps partagé et l’ETTP comme alternative fiable et durable à toutes les solutions d’externalisation de l’emploi. » Baptiste DUMAS – Fondateur et gérant.

Notre mission ? Apporter des solutions concrètes et sécurisées aux TPE/PME, hésitantes à recruter du personnel en raison de leur taille ou de leurs moyens. Ainsi, nous recrutons en CDI des salariés qualifiés dans leur domaine dans le but de les mettre à disposition ensuite au sein des entreprises utilisatrices.

La mise à disposition est faite sur mesure, liée au besoin de l’entreprise, à temps plein, ou temps partiel, et même très partiel, pour des périodes de 3 à 12 mois, ou plus. Nos salariés peuvent cumuler des missions dans plusieurs entreprises utilisatrices, tout en gardant la sécurité d’un contrat à durée indéterminée et d’un employeur unique.

50 collaborateurs, impliqués et suivis, sont salariés aujourd’hui. Avec SIRAC architecte de vos emplois, Entreprise de travail à temps partagé, nous animons plusieurs structures « spécialistes des nouvelles formes d’emploi » au carrefour des besoins en ressources humaines des entreprises et de l’emploi salarié et de la mobilité professionnelle.

SIRAC – Quel cadre juridique ?

Notre activité est encadrée par la loi du 2 août 2005 :
« L’ETTP (Entreprise de Travail à Temps partagé), a pour activité exclusive la mise à disposition de personnel à temps partiel auprès des entreprises qui ne peuvent recruter par elle-même en raison de leur taille ou de leur moyen. (Art L.1252-1 à L.1252-13 du Code du Travail) ».

Chaque délégation de personnel fait l’objet d’une convention de mise à disposition déterminant le volume horaire mensuel d’intervention.
Le (la) salarié(e) mis(e) à disposition, travaille selon les directives de l’entreprise utilisatrice. L’atout de l’ETTP pour les salariés, est aussi un atout pour les entreprises utilisatrices, car « sécurisés », ils peuvent s’adapter et s’intégrer rapidement.

SIRAC – Avantages pour les entreprises

– Recruter à hauteur de leurs besoins et optimiser l’organisation du travail de leurs collaborateurs
– Apport de nouvelles compétences accompagnant l’évolution de l’entreprise
– La gestion administrative est entièrement prise en charge par SIRAC
– Lutte contre la précarité de l’emploi et pleine participation au développement économique local

SIRAC – Avantages pour les salariés

– Un statut de salarié en CDI qui offre une vraie sécurité
– Une évolution de carrière possible, avec la prise en compte de la formation.
– Une mise en avant de leurs compétences dans différents secteurs d’activité.
– Une adaptabilité au différents environnements de travail et aux outils utilisés par chaque structure.
– Un parcours professionnel dynamique qui rompt la routine.

SIRAC dispose de 6 agences en France (Grand Lyon, Annecy, Villefranche sur Saône, Valence, Dijon et Avignon) 

Pour en savoir plus : http://www.sirac-ettp-temps-partiel.fr/