Le GE64 poursuit son développement novateur en tant
qu’ensemblier.
Après :
- · Sa structure de gestion « holding » APBE
- · Sa filiale pour la gestion des contrats pérennes « Pyrénées Parta’Ge »
- · Sa filiale pour les contrats d’intérim « Partenaire Emploi »
- · Sa filiale pour le secteur Sanitaire et Social « Groupement d’Employeurs Santé Atlantique »
- · Sa filiale pour le secteur Touristique « Tourisme Emploi »,
Le GE 64 a créé en début d’année
une nouvelle filiale pour le Portage Salarial « Support Emploi ».
A mi-chemin entre l'indépendance
et le salariat, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite,
dans laquelle un collaborateur porté, ayant un contrat de travail avec une
entreprise de portage salarial, effectue une prestation pour le compte
d'entreprises clientes. Il est particulièrement adapté aux activités de conseil
et d'ingénierie.
C'est une nouvelle forme
d'emploi, fruit d'un compromis entre les besoins du monde économique et les
règles du droit social, qui vient répondre à un besoin social en permettant le
retour à l'emploi de certaines catégories de demandeurs d'emploi, notamment
autoentrepreneurs et seniors, qui peuvent se consacrer totalement à leurs
métiers avec derrière eux une structure de gestion les déchargeant de toutes
les contraintes administratives et leur offrant un cadre salarial adapté.
Pour en savoir plus sur GE 64, cliquez: https://ge64.fr/
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